Paris,
20
Août
2013
|
00:00
Europe/Paris

Top 10 des cadeaux d’entreprises les plus insolites

Parmi les cadeaux cités par les collaborateurs français, figurent une biosphère, une harpe de concert et une boule de cristal

Offrir un cadeau d’affaires en entreprise est une chose fréquente. La nature de ces cadeaux n’a eu de cesse d’évoluer au cours des années : des présents plutôt conventionnels, aux coffrets cadeaux en passant par des produits high Tech, la tendance est désormais aux présents insolites. Attention cependant à ne pas aller trop loin dans l’excentricité comme le démontrent les résultats d'une enquête menée auprès de 26 000 professionnels par Regus, le plus grand fournisseur d'espaces de travail flexibles au monde.

Si la majorité des entreprises continuent à offrir des présents à leurs parties prenantes, la plupart d’entre elles ont dû revoir leur budget à la baisse. En lieu et place d’offrir des voyages ou autre cadeaux à fort coût financier, la tendance est donc aux cadeaux moins onéreux, mais beaucoup plus originaux, voire trop.

L'enquête menée par Regus révèle les 10 cadeaux les plus insolites reçus par des collaborateurs ou des clients en France.

Top 10 des cadeaux les plus étranges reçus par des collaborateurs français

  • 5 crevettes dans une biosphère
  • Une harpe de concert
  • Une boule de cristal
  • Une baguette magique
  • Un télescope
  • Un canoë-kayak
  • Des coquilles Saint-Jacques
  • Une flûte
  • Un épicéa
  • Une scie

Plusieurs facteurs peuvent expliquer le choix de ces étranges cadeaux :

Les différences culturelles peuvent amener à offrir un cadeau qui sera perçu comme particulièrement excentrique.
- Une certaine disproportion du cadeau peut susciter la gêne : trop de générosité peut parfois paraître suspect, en revanche, un cadeau au rabais peut s’avérer contre-productif, il faut donc veiller à bien proportionnaliser le cadeau en fonction du destinataire et du budget disponible.

Des centres d’intérêts divergents avec le destinataire : une harpe de concert pour un amateur de musique classique, ou un télescope offert un passionné d’astronomie s’avèrent être des choix judicieux. Néanmoins, dans l’hypothèse où les destinataires ne seraient en aucun cas intéressés par ces domaines, ces cadeaux sont pour le moins déplacés, voire étranges. Cela implique donc d’apprendre à connaître au mieux le collaborateur ou le client à qui le cadeau sera offert. 

Offrir un cadeau d’affaires à collaborateur ou un client vise avant tout à les fidéliser en leur témoignant une marque d’attention particulière. Il est ainsi bienvenu de recourir à des cadeaux originaux, voire insolites, qui se détachent de la banale boîte de chocolats. Or il ne faut pas tomber non plus dans l’excentricité, ce qui semble être le cas de certains cadeaux cités par les collaborateurs interrogés. Mieux vaut privilégier un cadeau durable en rapport avec les centres d’intérêts du destinataire, ce qui implique d’apprendre à le connaître le mieux possible, car ce cadeau représentera l’image de l’entreprise. Il faut donc le choisir avec soin, que ce soit pour motiver ou récompenser un collaborateur, ou pour débuter ou entretenir une relation avec un client.
Frédéric Bleuse, Directeur Général France de Regus

Méthologie :

Plus de 26 000 professionnels issus de 95 pays ont été interrogés en janvier 2013. Ces personnes interrogées sont issues de la base de données de contacts de Regus à l'échelle mondiale. Elle compte plus d'un million de travailleurs actifs, dont la vaste majorité est représentée par des membres de la haute direction et des patrons d'entreprise. Les chiffres de cette étude résultent de questions portant sur les cadeaux d’affaires les plus insolites qu’ils ont reçu au cours de leur carrière. L'étude a été menée et gérée par l'organisme indépendant MindMetre (www.mindmetre.com). 

Texte standard

Regus est le leader mondial des espaces de travail flexibles, avec une gamme de produits et services allant de bureaux entièrement équipés aux salles de réunions et de formation, de business lounges au plus grand réseau de studios de vidéocommunication. Regus offre une nouvelle manière de travailler que ce soit de chez vous, d’un bureau ou en déplacement. Des clients tels que Google, GlaxoSmithKline et Nokia ainsi que des milliers de petites et moyennes entreprises, externalisent leurs bureaux et besoins en espaces de travail grâce à Regus, leur permettant ainsi de se concentrer sur leur cœur d’activité. 

Chaque jour, plus d'1,3 millions de clients bénéficient des équipements proposés par Regus sur plus de1 500 sites répartis dans 600 villes et 99 pays. De cette manière, les personnes et les entreprises peuvent travailler quand elles en ont besoin, où qu'elles se trouvent. La société Regus a été créée à Bruxelles (Belgique) en 1989. Son siège social se situe au Luxembourg et elle est cotée à la Bourse de Londres.