Al meer dan een vijfde van alle boekingen voor reizen wordt tegenwoordig via een app gemaakt[1] en nu blijkt uit onderzoek dat wereldwijd bijna één op de tien zakenmensen een app gebruikt om een werkplek te reserveren. Jessika van Veen, algemeen directeur van Regus Nederland: “Wij herkennen deze trend ook. Elk jaar neemt het aantal gebruikers van de Regus-app toe met 300%. Met de app kunnen gebruikers heel eenvoudig vergaderruimtes, privékantoren en co-working ruimtes reserveren zonder vaste contracten of sign-up fees.”

Met het groeiende aantal millennials dat zich op de arbeidsmarkt begeeft en het toenemende aantal smartphones in de opkomende economieën, verwacht Regus dat het gebruik van apps om een werkplek te vinden alleen nog maar zal toenemen.

Belangrijkste bevindingen van het onderzoek:

• 53% van de respondenten meldt dat ze minimaal de helft van de week op een andere locatie dan het hoofdkantoor werken
• Bijna één op de tien (7%) geeft aan dat ze een app gebruiken om de dichtstbijzijnde beschikbare werkplek te vinden

Van Veen: “De beroepsbevolking verandert en werkt steeds digitaler en mobieler. De hele week op één locatie werken behoort voor meer dan de helft van de professionals wereldwijd tot het verleden. Maar ook als ze niet op het hoofdkantoor werken, moeten werknemers wel online en productief zijn. Het is dan ook voor de hand liggend dat professionals steeds meer vertrouwen op internet en apps om een werkplek te vinden. Voornamelijk de jongere generatie werknemers, die opgegroeid is met de verwachting dat overal een app voor is, zal in de toekomst steeds vaker kiezen voor deze mogelijkheid.”

[1] Skift.com, 6 Charts that show mobile bookings gain on desktop around the world, 19 September 2015 https://skift.com/2015/09/19/6-charts-that-show-mobile-bookings-gain-on-desktop-around-the-world/

Het feestelijke opening event op donderdagmiddag 29 september werd druk bezocht door ondernemers, ZZP’ers en makelaars uit Utrecht en omgeving en door klanten van andere Regus Utrecht vestigingen, waaronder ook veel internationale bedrijven. Tijdens de opening werden het interieur, de fraaie tuin en de Oorsprong van de Vecht in deze 19^e eeuwse villa bewonderd. Uiteraard werd er gesproken over nieuwe manieren van werken en de voordelen daarvan, zoals een verbetering van de productiviteit, minder woon-werkverkeer en het ontmoeten van andere business professionals.

Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: “Regus Utrecht Oorsprongpark is een prachtige toevoeging aan ons netwerk. Wij zijn overal waar professionals willen werken op hún manier. Of je nu de voorkeur geeft aan een vast kantoor of juist een plek waar je kunt binnenlopen wanneer je dat wilt, met Regus kun je overal ter wereld op ieder moment terecht. Met ons brede portfolio in meerdere stijlen bieden wij iedere klant de mogelijkheid om voor hem of haar een geschikte werkplek te kiezen.”

Het netwerk voor de business professionals wordt met deze nieuwe locatie, gelegen aan het Oorsprongpark aan de rand van de Utrechtse binnenstad, verder uitgebreid. Regus biedt al flexibele werkplekken, privékantoren en vergaderruimtes bij Utrecht CS, WTC Papendorp en Utrecht Business Park en in Breukelen en Vianen.

Toenemende vraag flexibele werkplekken AmsterdamHet Regus center in het centrum springt in op een toenemende vraag naar flexibele werkplekken in Amsterdam. Regus Nederland zag in Amsterdam de vraag naar flexibele kantoorruimte verdubbelen in de afgelopen twee jaar. Het portfolio werd uitgebreid, om meerdere groepen professionals te bereiken. De business centers van Regus in Amsterdam bieden zowel startups als corporates werkplekken en vergaderruimtes. Het unieke is dat er voor ieder wat wils bestaat, welke sector je dan ook in werkt. Je kunt bij Regus een bureau huren voor een paar uur per week, last minute of voor langere tijd, de flexibiliteit van service voor flexibel werken.

Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: “De grachtengordel is en blijft belangrijk en zeer populair onder internationale bedrijven en creatieve startups. We zien dat Amsterdam populair blijft. We merken die groeiende interesse en zijn daarom ook blij dat we Regus Amsterdam Singelstaete aan ons portfolio toe kunnen voegen aan bestaande business centers zoals Viñoly en Atrium op de Zuidas en The Base op Schiphol.”

Met Regus Amsterdam Singelstaete komt er een nieuw business center aan de grachten. Winkels, horeca en creatieve ondernemers wisselen elkaar af tussen de Amsterdamse grachten. Het gebouw is gelegen op een perfecte locatie om de hoek van Magna Plaza, de Negen Straatjes en het Paleis op de Dam.

De nieuwe Regus locatie heeft een oppervlakte van ruim 1.000 m2. Het neoclassicistische grachtenpand is gebouwd tussen 1910 en 1912 en ontworpen voor de Nederlandsch-Indische Handelsbank. Het business center beschikt over ondergrondse parkeerplaatsen en telt 140 werkplekken op de eerste verdieping. De inspirerende zakenbestemming heeft verder vergaderruimtes en een business lounge.

Van de bijna 40.000 deelnemers aan het onderzoek van Regus geeft 37% aan dat het woon-werkverkeer ervaren wordt als nutteloze tijd, terwijl 27% zegt echt een hekel te hebben aan het forenzen. Het wordt gezien als een ‘verspilling’ van waardevolle tijd. Dit betekent dat meer dan de helft van de professionals wereldwijd het woon-werkverkeer veel productiever zou kunnen gebruiken.

Belangrijkste bevindingen van het onderzoek:

• Een minderheid van de professionals wereldwijd (17%) beschouwt woon-werkverkeer als nuttige werktijd, terwijl een meerderheid vindt dat het een verspilling van werktijd en privé-tijd is.
• Het wordt tijd dat bedrijven een einde maken aan forenzen en werknemers helpen om tijd vrij te maken die ze kunnen besteden aan productieve werktijd of vrije tijd.
• 19% van de professionals beschouwt reistijd als privé-tijd, omdat ze bijvoorbeeld tijdens het reizen kunnen lezen of het nieuws kunnen bijhouden op hun smartphone.

Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: ‘Het woon-werkverkeer neemt toe en daarom is het jammer dat de meerderheid van de werknemers hun dagelijkse woon-werkverkeer blijkbaar ervaart als negatieve invloed op de productiviteit. Zij zouden deze tijd liever gebruiken voor privé-bezigheden. En terecht. Van professionals over de hele wereld wordt verwacht dat ze altijd beschikbaar en online zijn, maar in werkelijkheid is er een veel groter en subtieler probleem dan niet altijd een smartphone bij de hand hebben: het dagelijkse woon-werkverkeer. Slimme bedrijven doen er goed aan om te borgen dat werknemers voldoende tijd kunnen besteden aan hun werk maar ook aan hun prive-leven door ze anders te laten werken.’

Verder geeft bijna de helft (47%) van de respondenten aan het belangrijk te vinden dat een werkgever zich bezighoudt met goede doelen. Ook maatschappelijk verantwoord ondernemen blijkt een belangrijk criterium te zijn bij de keuze voor een werkgever. Bedrijven die hebben aangetoond dat ze zich inzetten voor een betere samenleving zijn aantrekkelijker voor toptalent en hebben ook geen probleem om dat te behouden.

Belangrijkste bevindingen van het onderzoek

• Een derde van de respondenten geeft aan zich zelf te willen inzetten voor de goede doelen waaraan het bedrijf een bijdrage levert.
• 41% waardeert initiatieven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen, maar 29% geeft aan dat ze vinden dat hier onvoldoende informatie over wordt gegeven.
• Een kwart zou graag meer informatie willen over goede doelen- en MVO-initiatieven van andere teams binnen het bedrijf.
• Een groot deel van de respondenten vindt dat bedrijven in hun sector zich meer zouden moeten bezighouden met MVO (40%) en donaties (37%).

Jessika van Veen van Regus: “Een groot deel van de medewerkers is duidelijk geïnteresseerd in meer dan de eigen carrière. Zij geven aan dat ze liever werken voor een bedrijf dat zich ook inzet voor de samenleving. Een bedrijf dat zich bezighoudt met maatschappelijk verantwoord ondernemen laat zien dat het een positieve en verantwoordelijke organisatie is en bovendien blijkt dat medewerkers er trots op zijn voor zo’n organisatie te werken. Bedrijven doen er goed aan in te spelen op de bereidheid om een bijdrage te leveren aan de maatschappij en ervoor te zorgen dat hun medewerkers op de hoogte zijn van goede doelen en mvo-projecten waarbij zij betrokken zijn en hen bovendien de mogelijkheid bieden hier zelf een bijdrage aan te leveren. Medewerkers die weten met welke goede doelen de organisatie zich bezighoudt, halen meer voldoening uit hun werk en zijn gemotiveerder. Bovendien bieden deze initiatieven managers en medewerkers mogelijkheden om samen te werken.”

De meeste cowerkplekken zijn te vinden in de grote steden, maar ook buiten de Randstad zijn er genoeg inspirerende coworkplekken. Regus, de aanbieder van flexibele werkplekken, zet een aantal mooie coworking hotspots buiten de Randstad op een rij.

Zwolle

In het business center in Zwolle kun je nog veel meer dan werken alleen. Geen oppas kunnen vinden voor je kinderen? Geen probleem, het business center beschikt over een professionele kinderopvang waar je je kroost zonder zorgen achter kunt laten. En wil je jezelf tijdens je werkdag nieuwe energie geven, dan loop je zo even de fitnessruimte in. Met de combinatie van comfortabele kantoren, een fitnessclub en kinderopvang deel je de dag zo efficiënt mogelijk in. Ideaal wanneer je meerdere zaken op één dag moet combineren.

Vianen

Voor de zzp’ers en start-ups in het midden van het land zijn de cowerkplekken in Vianen ideaal. In dit business center zijn veel IT-bedrijfjes gevestigd en heerst een echt community gevoel. Naast de bedrijven die hier vaste cowerkplekken hebben, is deze locatie ook ideaal om neer te strijken om de filedrukte te vermijden. Dit business center is ideaal om alvast een aantal mailtjes weg te werken en je eerste calls te doen, om vervolgens weer rustig achter de file aan door te rijden naar kantoor of afspraak.

Nijmegen

Nijmegen is de meest innovatieve hotspot van de regio. Regus biedt hier inspirerende coworking ruimtes op de 17^de verdieping van het opvallende gebouw van FiftyTwoDegrees. Hier kun je dus werken met een geweldig uitzicht over onder andere het Goffert Park. Het gebouw is ontworpen als uniek bedrijven-, cultureel en sociaal centrum en huisvest diverse dynamische en succesvolle bedrijven, zowel groot als klein. Dit maakt het tot één van de meest inspirerende locaties van de regio.

Laren

In een voormalig politiebureau midden in het centrum van kunstenaarsdorpje Laren, is een levendig en inspirerend business center te vinden. Onder het genot van een kopje koffie wordt hier door veel (zelfstandige) professionals veel genetwerkt. In de buurt zijn ook diverse winkels, cafés en restaurants te vinden. Ideaal voor een boodschap tussendoor of de vrijdagmiddagborrel! Een bijkomend voordeel is dat er ook genoeg gratis parkeerplaatsen in de buurt zijn. De moderne en comfortabele inrichting maken het business center in Laren zowel geschikt voor start-ups als grotere ondernemingen.

Maar ook de cowerkplekken in bijvoorbeeld Groningen, waar de persoonlijke sfeer en gastvrijheid voorop staan of het iconisch ‘discusvormig’ gebouw ‘Evoluon’, midden in het hart van Brainport Eindhoven, zijn zeker een bezoek waard. De coworkingplekken in Amersfoort, Arnhem en Breda zijn op of dichtbij het station gelegen en dus ideaal wanneer je met het openbaar vervoer reist.

Evoluon in Eindhoven

Naast deze locaties zijn er in Nederland nog ruim 80 andere flexibele werkplekken waar je perfect terecht kunt voor het werk. Ga naar Regus.nl voor een geschikte locatie bij jou in de buurt.

In 2015 werkten meer dan 510.000 professionals in bijna 7.800 coworking ruimtes wereldwijd. In 2018 zijn dit er naar verwachting 37.000

Dankzij coworking kunnen kleinere bedrijven, zoals start-ups, een vestiging openen en kunnen zzp’ers en freelancers profiteren van alle voordelen van een groot kantoor, zonder de kosten die daar normaal bij komen kijken. Toch vindt men cowerkplekken soms te casual voor belangrijke meetings of wanneer privacy gewenst is. Ruim driekwart (76%) van de respondenten geeft aan dat cowerkplekken soms niet professioneel genoeg zijn om klanten te ontvangen. Daarnaast vindt 74% van de Nederlandse professionals ook dat er te weinig privacy kan zijn of dat het moeilijk is om te concentreren (61%). Het hebben van aparte professionele ruimtes is dan ook belangrijk om efficiënt te kunnen werken vanuit een coworking ruimte.

• Ondernemers vinden coworking ruimtes ideaal om andere ondernemers (77%) te ontmoeten
• Het opdoen van inspiratie (72%) en het bijhouden van vaardigheden dankzij interactie met andere professionals (55%) zijn ook belangrijke drijfveren om te kiezen voor coworking
• Hoewel coworking ideaal is voor innovatie en start-ups, vindt bijna de helft (49%) van de Nederlandse professionals dat er te weinig vergaderruimte is bij sommige cowerkplekken 

Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: “Veel zzp’ers, freelancers en start-ups werken nog vanuit huis of een koffiebar, maar vinden dit niet altijd geschikt voor interacties met klanten of om in rust te werken. Ook missen sommigen het werken met gelijkgezinden in een prettige omgeving. Dankzij coworking kunnen zij juist in een professionele omgeving `met elkaar werken'. Soms heeft dit bijzondere samenwerkingen tot gevolg, want ze huren niet alleen maar een bureau in een ruimte, maar komen terecht in een netwerk dat creativiteit, innovatie en kennisuitwisseling stimuleert. Je ziet deze trend zich ook uitbreiden binnen de grotere bedrijven (corporates) die gebruik maken van externe cowerkplekken om medewerkers te laten netwerken en vooral te laten inspireren in een andere omgeving dan het hoofdkantoor.”

**Deskmag, Global Coworking Survey, 2015

**Onderzoek uitgevoerd onder meer dan 44.000 business professionals uit meer dan 100 verschillende landen. In Nederland waren er 1058 respondenten.

Voordat De Munnik de overstap naar Regus maakte, heeft ze verschillende functies bekleed bij Schiphol Real Estate waarbij ze juist de andere kant van de vastgoedmarkt als eigenaar/belegger heeft ervaren. In 2006 begon ze daar als Property Manager, om uiteindelijk de overstap te maken naar Manager Leasing & New Business. In deze functie was ze onder andere verantwoordelijk voor het verhuren van nieuwe en bestaande panden en haalde ze grote nieuwe huurders zoals Samsung, Cargill en Smurfit Kappa naar Schiphol. Daarnaast heeft De Munnik de Schiphol online community ‘Spot Schiphol’ opgezet en daarvoor diverse community events georganiseerd, zoals TEDx Schiphol.

De groeiambitie van Regus is voor De Munnik in de rol als Head of Property & Development een mooie uitdaging. “De vraag naar flexibele werkplekken is enorm op dit moment, en dat marktaandeel zal alleen nog maar verder groeien. Door het uitbreiden van het netwerk met goede en inspirerende locaties kan Regus daar nog beter op inspelen en straks voor iedere doelgroep, in welke plaats dan ook, een geschikte werkplek bieden. Het zoeken van nieuwe locaties voor onze business centers is dan ook een geweldige leuke uitdaging die ik graag, samen met mijn team, aanga.”

Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: “We zijn heel ambitieus in Nederland en het is dan ook een logische keuze om ons property & development team in Nederland te versterken. Dankzij de teamuitbreiding met Kim in de nieuwe functie Head of Property & Development, kunnen wij de gewenste groei gaan realiseren. Ik heb er alle vertrouwen in dat Kim, met haar ervaring die ze heeft opgedaan bij Schiphol Real Estate, de perfecte persoon is om deze uitdaging aan te gaan.”

Voordat Van Dusseldorp de overstap naar Regus maakte, was hij bij Manutan als Marketing Directeur Benelux verantwoordelijk voor de re-branding van Overtoom naar Manutan, het opzetten van een digital marketingstrategie en de integratie van de Nederlandse en Belgische markt.

Van Dusseldorp heeft hiervoor marketingervaring opgedaan in verschillende branches. Hij leerde de kneepjes van het vak bij Bertelsmann Nederland, waar hij uiteindelijk commercieel directeur werd. In 2005 vervolgde Van Dusseldorp zijn loopbaan in de financiële sector bij LaSer Nederland, om daarna in 2011 de overstap te maken naar de pure player iBOOD.com, waar hij verantwoordelijk was voor het professionaliseren van de marketingstrategie.

De groeiambitie van Regus was voor Van Dusseldorp een belangrijke factor om voor de rol als Marketing Director Nederland te kiezen. “Regus zit wat mij betreft op een tipping point, mede door de exponentiële groei die het bedrijf verwacht. Een mooi en spannend moment om in te stappen. Met het marketingteam gaan we een belangrijke bijdrage aan de groei leveren. Ik weet zeker dat Regus met alle klantgerichte oplossingen haar leidende rol verder zal versterken.

Van Dusseldorp vervolgt: “Onze visie is het hebben van een flexibele werkplek voor iedere doelgroep in Nederland; ongeacht of je een zzp’er, MKB’er of multinational bent en of je nu thuis, onderweg of op locatie werkt. Iedereen moet weten dat Regus een oplossing voor alle zakelijke professionals heeft. Ik kijk dan ook enorm uit naar deze nieuwe uitdaging.”

“De luisteraars van BNR Nieuwsradio zijn ambitieuze en ondernemende mensen met een flexibele denkwijze die continu opzoek zijn naar vernieuwing, verbetering en uitdaging. Dat zijn precies de ondernemers die je bij Regus aantreft. Voor ons is dit een mooie samenwerking om ondernemend Nederland te bereiken,” aldus Jessika van Veen, algemeen directeur Regus.

Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus en Eugenie van Wiechen, algemeen directeur bij FD Mediagroep, ondertekenden deze partnership.

Amsterdam, 2 december 2015 - Slechts een half jaar na de opening van Regus The Base kondigt Regus een uitbreiding aan. Het business center in het hart van Schiphol blijkt een enorm succes sinds de opening in juni en vele professionals en bedrijven - van start-ups tot grote internationale multinationals die zich in Nederland vestigen - weten hun weg te vinden naar de flexibele werkplekken en kantoren in het inspirerende gebouw. Vanaf begin 2016 biedt Regus meer werkplekken aan op de eerste verdieping van het net gerenoveerde gebouw. De uitbreiding is voor Regus dan ook een logische stap om tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar full service flexibele werkplekken.

The Base ligt in het kloppend hart van Schiphol Centrum, op slechts enkele minuten loopafstand van de terminal, het station en alle andere voorzieningen op het vliegveld en biedt een rijke mix aan voorzieningen zoals een multifunctioneel atrium, een business & meeting centrum, horecagelegenheden, kinderdagopvang, sportfaciliteiten, retail- en pop-up- stores en voldoende parkeergelegenheid. De dynamische plek trekt daarnaast veel professionals die tijdens hun zakenreis gebruik maken van de faciliteiten. Binnen The Base kan Regus met 92 kantoorruimtes, meer dan 300 flexibele werkplekken, 14 vergaderzalen, 8 campusplekken en een business lounge een passende oplossing vinden voor zowel starters als grotere bedrijven.

The Base is een samenwerking tussen Schiphol Real Estate en Regus, waarbij zij samen een full-serviceconcept bieden aan alle huurders van het gebouw en het business center. Vanaf december start Regus met de uitbreiding van het business center van 2.400 naar 3.500 vierkante meter.

Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus: “Het is een geweldige locatie, midden in de stationshal met uitzicht over het OV-terminal waar al het openbaar vervoer in Den Haag bij elkaar komt. Tijdens één van zijn bezoeken was onze CEO Mark Dixon zo gecharmeerd van het uitzicht dat hij persoonlijk besloot dat hier de business lounge zou moeten komen. Voor Regus is het een logische keuze om centers en lounges op stationslocaties te ontwikkelen als antwoord op de mobiliteitsbehoefte van onze klanten en reizigers.“

Regus verdubbelt met de opening van dit nieuwe business center het aantal werkplekken op het station in Den Haag. Naast het business center op de elfde verdieping van het gebouw, met een prachtig uitzicht over Den Haag, biedt Regus op de eerste verdieping flexibele werkplekken, kantoren, vergaderruimten en een business lounge met ongeveer 30 werkplekken, voorzien van de modernste techniek, zoals een super snelle wifi-verbinding en videoconferencing.

Station2station
Door het openen van dit nieuwe center op Den Haag Centraal komt Regus tegemoet aan de toenemende vraag naar plekken waar zakelijke professionals terecht kunnen als ze onderweg zijn. Het nieuwe business center is onderdeel van het station2station concept; een samenwerking tussen Regus en NS. Station2station biedt een netwerk van flexibele werkplekken op of in directe nabijheid van NS stations. Dit is de elfde station2station vestiging. 

Werk- en ontmoetingsplek
Den Haag Centraal is de afgelopen jaren verbouwd tot een levendig station waar reizen, wonen, werken en winkelen hand in hand gaan. Met een doorstroom van 250.000 reizigers per dag is het Centraal Station de belangrijkste toegangspoort van de stad met directe verbindingen naar o.a. het stadscentrum, diverse ministeries en Scheveningen. Voor ondernemers wordt Regus Den Haag Centraal Station dé werk- en ontmoetingsplek bij uitstek.

Internationaal geeft 19% van de werknemers aan slechts twee tot vier overuren per week te maken, blijkt uit hetzelfde onderzoek. Op maandag wordt er wereldwijd door een op de tien van de zakelijke professionals het meest overgewerkt. In Nederland zijn echter dinsdag en donderdag de dagen waarop de meeste overuren worden gemaakt, 26% van de Nederlandse werknemers werkt op een van die dagen het langste. Op vrijdag luiden we net zoals de rest van de wereld het weekend het liefst zo vroeg mogelijk in en draaien we de minste overuren.

Werk-privé balans
De werk-privé balans lijkt over het algemeen over de hele wereld ver te zoeken; 38% van de zakelijke professionals zegt dat ze wekelijks gemiddeld een hele werkdag aan overuren maken. In Nederland lijkt overwerken meer regel dan uitzondering. Slechts 13% zegt minder dan één uur over te werken in een week. Ruim de helft van de Nederlanders (58%) geeft daarentegen aan minimaal zes extra uren te maken bovenop hun contract. Hiervan werkt maar liefst 16% meer dan vijftien uur extra per week.

*Onderzoek uitgevoerd onder meer dan 44.000 business professionals uit meer dan 100 verschillende landen. In Nederland waren er 1058 respondenten.

Amstelveen, 6 november 2015 - 65% van de werknemers kan op afstand werken, maar slechts 13% werkt graag thuis*. Er zijn dus nieuwe, flexibele werkplekken nodig. Niet thuis of op kantoor, maar ergens daar tussenin. Daarom heeft Regus, als aanvulling op zijn wereldwijde netwerk van business centers, het nieuwe concept Regus Express ontwikkeld. Dit concept biedt comfortabele speciaal ingerichte werkplekken op locaties waar mensen zakendoen; langs de weg, op luchthavens, op treinstations en dus ook in winkelcentra. Het zijn plekken waar zakelijke professionals voor het werk terecht kunnen als ze onderweg zijn en waar ze net zo productief kunnen zijn als op kantoor.

Amstelveen heeft Nederlandse primeur
Het winkelcentrum Stadshart Amstelveen heeft de Nederlandse primeur. Op donderdag 5 november werd daar het allereerste Regus Express center in een winkelcentrum geopend door Mirjam van ’t Veld, burgemeester van Amstelveen, Otto Ambagstsheer, Regional Managing Director Unibail-Rodamco Benelux, en Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland. Met dit nieuwe concept, dat internationaal al een groot succes is, brengt Regus haar kantoren nog dichter naar de mensen toe.

Het nieuwe business center in Amstelveen is tot stand gekomen door een samenwerking tussen Regus en Unibail-Rodamco. Dit Frans-Nederlandse bedrijf is eigenaar van 56 grote regionale winkelcentra in de belangrijkste steden van twaalf Europese landen. Beide partijen beschouwen deze opening als een belangrijke aanzet tot een strategische samenwerking die naar andere landen kan worden uitgebreid.

Otto Ambagtsheer, Regional Managing Director Unibail-Rodamco Benelux: “Wij zoeken continu naar manieren om onze bezoekers meer service te bieden. Het nieuwe Regus Express center is een mooie aanvulling op zowel onze bestaande services als onze vernieuwde lounge en gratis en onbeperkte wifi-verbinding. Het biedt onze bezoekers de mogelijkheid om winkelen, eten en drinken en werken te combineren.”

Toenemende vraag flexibele werkplekkenHet eerste Nederlandse Regus Express center springt in op de toenemende vraag naar nieuwe flexibele werkplekken. De kleinschalige Express centers bieden comfortabele business lounges met hoogwaardige werkplekken en vergaderruimtes, voorzien van moderne middelen zoals ICT- en presentatievoorzieningen en een snelle wifi-verbinding.

Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus: “Ik ben verheugd dat we het Regus Express-concept nu ook in Nederland mogen introduceren. Het enige in Nederland met 4-sterren bekroonde winkelcentrum Stadshart Amstelveen is een perfecte plek. Het concept heeft zich internationaal al bewezen en past in ons diverse aanbod van producten die het flexibel werken en vergaderen voor onze klanten op iedere plek in Nederland vergemakkelijken. In de komende maanden worden er meer Express centers geopend op een aantal centrale locaties in Nederland, om onze klanten nog meer van dienst te kunnen zijn.”

Een video van Regus Express in Stadshart Amstelveen is te zien via: https://youtu.be/wSvr0NaKUt0 

*Dit blijkt uit onderzoek van Regus onder meer dan 44.000 zakelijke professionals wereldwijd.

Regus heeft binnen haar wereldwijde netwerk uitgebreid onderzoek gedaan naar de behoeften en levensstijl van professionals die reizen voor hun werk. Het Only@Regus-pakket is zo samengesteld dat het voor iedere zakelijke reiziger voordelen biedt, of deze nu veel reist of slechts een aantal keer per jaar.

Belangrijk voordeel van het Only@Regus-pakket is de Global Connect tool die klanten toegang geeft tot een netwerk van 18 miljoen wifi-hotspots. Het netwerk omvat hotels, restaurants, congrescentra, treinen, luchthavens en vliegtuigen in 120 landen. Met Global Connect kunnen Regus-klanten met één klik, zonder in te loggen of persoonlijke gegevens te delen, online zijn om direct te werken. Prettige bijkomstigheid is dat er door de wifi-connecties geld wordt bespaard op mobiele dataroaming.

Andere onderdelen van het pakket – allemaal ontworpen om flexibiliteit en gemak tijdens het werken te stimuleren, ongeacht of ze een eenmanszaak hebben of bij een grote multinational werken – zijn onder andere:

• Toegang tot meer dan 700 airside airport lounges wereldwijd, zodat reizigers efficiënt en comfortabel kunnen blijven werken tot vlak voor hun vlucht
• Voordelige tarieven op verschillende diensten, zoals het huren van een auto
• Onmiddellijke toegang tot Regus-werkplekken wereldwijd via een virtuele business kaart op een telefoon
• Toegang tot het volledige Regus-netwerk van 2.500 locaties met onbeperkt toegang tot de lounge of café, internetverbinding, koffie en thee
• Kortingen op vergaderruimtes, videoconferencing, dagkantoren en co-werk kantoren
• Deelname aan Regus netwerk-evenementen

Jessika van Veen, algemeen directeur Regus Nederland: "We blijven onze services op het Regus-platform continu verbeteren om te voldoen aan de behoeften van onze klanten, zodat zij voorzien zijn van alle gemak en met de de laatste technologieën onderweg prettig hun werk kunnen uitvoeren. Met Only@Regus kunnen klanten dus comfortabel werken waar ze willen, of dat nu een kilometer van huis is of aan de andere kant van de wereld."

Het Only@Regus-pakket is gemakkelijk toegankelijk via de MyRegus-app en het online reserveringssysteem en biedt toegang tot het gehele wereldwijde netwerk van Regus op meer dan 2.500 locaties in 106 landen.

BERICHT VOOR DE REDACTIE

Over Regus


Regus is met een netwerk van meer dan 2.500 business centers in 900 steden verspreid over 106 landen dé internationale aanbieder van flexibele werkplekken. In Nederland heeft Regus 82 centra met verschillende ruimtes die van alle gemakken zijn voorzien en waar mensen altijd kunnen neerstrijken om te werken, of dat nu voor een paar minuten, een maand of een paar jaar is.

Grote bedrijven zoals Google, Toshiba en GlaxoSmithKline, maar ook kleinere start-ups en zzp’ers maken graag gebruik van de service van Regus om flexibele werkomstandigheden te kunnen creëren. En omdat gemak centraal staat bij flexibel werken opent Regus business centers op locaties waar de 2,1 miljoen klanten hier het meest van profiteren: stadscentra, winkelcentra, treinstations, zakendistricten, vliegvelden en zelfs tankstations langs de snelweg.

Regus is in 1989 opgericht in Brussel, heeft zijn hoofdkantoor in Luxemburg en is genoteerd aan de beurs van Londen. Ga voor meer informatie naar www.regus.nl

Het toegangsbeleid blijft in 2015 ongewijzigd. De NS International Lounges zijn beschikbaar voor de 1^ste klas treinreizigers. Deze reizigers hebben in 2015 gratis toegang tot de lounges en kunnen zo tijdens hun wachttijd verder werken, vergaderingen of presentaties voorbereiden of simpelweg ontspannen. De dienstverlening die de klanten van NS International gewend zijn blijft voor 2015 ook ongewijzigd. Regus past wel de look-and-feel van de NS International Lounges aan en creëert een rustige en professionele werkomgeving. Daarnaast worden de vergaderruimtes in Amsterdam en op Schiphol uitgebreid en wordt in Rotterdam de lounge voorzien van vergaderruimtes. Hiermee spelen NS International en Regus in op de behoefte van een nieuwe flexibele werkomgeving voor werkenden.

Uit internationaal onderzoek* van Regus blijkt dat 45 procent van de zakelijke professionals in Nederland minimaal de helft van de week niet vanaf een vast kantoor, maar juist vanaf verschillende plekken werkt. De helft van de Nederlandse respondenten zegt dat de wens om de werk-privé balans te verbeteren een belangrijke reden is waarom zij flexibel zouden willen werken.

Voor meer informatie over NS International Lounges en Regus Express ga naar: https://www.nsinternational.nl/nl/stations-informatie/nsinternational-lounge

Jessika van Veen, algemeen directeur voor Regus Nederland: “Deze Regus Express centers maken deel uit van onze strategie om op Europese schaal professionele werkplekken te creëren op drukke locaties onderweg zoals treinstations, winkelcentra, luchthavens en tankstations langs de snelwegen. Net zoals op verschillende locaties in Frankrijk en België zullen treinreizigers voortaan ook in Amsterdam en Rotterdam hun tijd productiever kunnen gebruiken”

*Onderzoek uitgevoerd onder meer dan 44.000 business professionals uit meer dan 100 verschillende landen. In Nederland waren er 1058 respondenten.

Het Atrium wordt uitgebreid met twee torens van in totaal 22.000 m², de Noord- en de Zuidtoren. Het oudste gebouw op de Zuidas wordt van alle moderne gemakken voorzien, waaronder een nieuw restaurant, grote meeting en conferentiefaciliteiten en een fitnessclub.

Regus heeft een nauwe samenwerking met gebouweigenaar Icon Real Estate en helpt hen invulling te geven aan het fullservice concept van het gebouw. De nieuwe business lounge wordt ook in samenspraak met het Icon team ontworpen, zodat het helemaal in lijn blijft met het ontwerp van de rest van het gebouw; een internationale uitstraling die uniek is op de Zuidas.

Regus Atrium ligt midden in hét zakendistrict van Amsterdam op een van de meest gewilde kantoorlocaties in Nederland, de Zuidas. Een geweldige locatie met een perfecte bereikbaarheid, of je nu met de auto, het openbaar vervoer of het vliegtuig komt. Het opvallende gebouw met glazen atria en unieke lichte atria biedt ruimte aan vele nationale en internationale bedrijven en is daarom niet alleen een plek om te werken, maar ook om elkaar te ontmoeten. Regus biedt hierin een omgeving waarin samenwerken en het delen van kennis wordt gestimuleerd.

Het huidige business center op de derde verdieping blijft volledig operationeel tot aan de opening van het nieuwe center op de vierde verdieping.

Werk-privé balans belangrijke drijfveer voor flexibel werken
Werknemers vinden het hebben van een goede balans tussen werk en privé steeds belangrijker. De helft van de Nederlandse respondenten zegt dat de wens om werk-privé balans te verbeteren een grote reden is waarom zij flexibel zouden willen werken. Daarnaast wil meer dan een derde (36%) dichter bij huis werken en daarom gebruik maken van flexibele werkplekken. De stijgende kosten van woon-werkverkeer (19%) en van het wonen in de stad (19%) zijn in Nederland ook een drijfveer om niet iedere dag naar een vaste werkplek te reizen.

Redenen voor bedrijven om flexibel werken te stimuleren
Maar het zijn niet alleen de werknemers die profiteren van het flexibel werken. Uit het onderzoek blijkt dat 58 procent van de Nederlandse bedrijven die het werken op afstand stimuleert dit doet om beter in staat te zijn om snel op veranderingen in de markt te reageren. Flexibel werken maakt het voor bedrijven namelijk mogelijk om snel uit te breiden of in te krimpen zonder daar de hoofdprijs voor te betalen. Ook zijn ze beter in staat om talent uit een bredere regio aan te trekken, vooral als ze meer bieden dan de in de sector gehanteerde standaarden wat betreft flexibiliteit. Een op de vijf Nederlandse bedrijven geeft medewerkers graag de kans om dichter bij huis te werken om zo de huurkosten van het bedrijf te verminderen. Hierdoor kunnen de bedrijven het aantal vaste werkplekken gemakkelijker verlagen wanneer deze niet bezet worden.

Een gezonde, ergonomische werkhouding voorkomt niet alleen klachten maar komt ook de productiviteit ten goede. Enkele tips voor de juiste werkhouding:

• Stel je stoel in de juiste stand zodat je onderrug ondersteund wordt en je voeten plat op de grond staan.
• Stel het bureau op de juiste hoogte zodat je ellebogen een hoek van 90 graden maken.
• Zorg dat je beeldscherm op ooghoogte staat. Desnoods leg je er een paar boeken onder.
• Zit niet op het puntje van je stoel maar gebruik het hele zitvlak.
• Vervang de bureaustoel door een zitbal, dit werkt zelfcorrigerend aan een goede houding doordat je de balans moet zoeken.
• Vervang je zit bureau door een zit-sta bureau om een actieve werkhouding te stimuleren en zittend en staand werken af te wisselen

Meer bewegen op de werkplek
De hele dag in eenzelfde houding zitten is niet goed. Het is aan te raden om regelmatig even op te staan en te gaan lopen. Om dit te stimuleren geeft Regus de volgende tips:

• Haal zelf je koffie en thee (in plaats van deze door een collega te laten halen).
• Zet geen kan water op je bureau maar een glas, als je glas leeg is ben je gedwongen om op te staan om nieuw water te halen.
• Neem de trap in plaats van de lift.
• Loop eens naar een collega toe voor overleg in plaats van te bellen of te mailen.
• Doe oefeningen om te spieren los te maken, zoals de beroemde appels-pluk oefening.
• Organiseer een tafelvoetbal of tafeltennis competitie, dit is niet alleen beter voor het bewegen maar ook voor contact met collega’s

Voorzieningen bij Regus
Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus: ‘’Door de toename van het flexwerken komt de verantwoordelijkheid van een ergonomische werkplek en de aandacht voor voldoende beweging bij zowel bedrijven als bij de business professional zelf te liggen. Wij denken hierin met onze klanten mee. Zo zijn alle bureaus en stoelen van zeer goede kwaliteit en uiteraard verstelbaar. We bieden meerdere vormen van werkplekoplossingen die passen bij de arbeidsduur, de aard van het werk van onze klanten maar ook hun werkplek voorkeuren. Onze centers geven daarnaast op verschillende wijze de gelegenheid tot ontspanning en beweging hetzij via een gym, ontspanningsruimtes of stoelmassage diensten zoals bijvoorbeeld verzorgd door Hans van den Berg van Dari Gunung .’’

Met de opening van de Viñoly-toren komt Regus tegemoet aan de diversiteit in werkplekmogelijkheden. De vraag naar flexibele kantoren en co-working oplossingen neemt toe. Regus speelt hierop in met de opening van zijn derde Regus business center op de Zuidas, per 1 december, op de meest prestigieuze locatie in Nederland in de Viñoly toren aan het Gustav Mahlerplein.

In business center Viñoly vinden professionals alles wat ze in een tijdelijke werkplek zoeken: inspirerende kantoor- en vergaderruimtes, een auditorium, een vernieuwend co-working concept en een business lounge Viñoly-waardig, voor kleine en grote bedrijven. Het business center ligt op de begane grond, de eerste en de tweede etage met ingang bij het treinstation Amsterdam Zuid. Voor de business professional is de flexibele werkplek direct toegankelijk. ‘’Met de toevoeging van het business center in de Viñoly toren verstevigt Regus zijn positie van aanbieder voor flexibele werkplekken op de populaire Zuidas. Hiermee bieden wij zowel nationale als internationale bedrijven inspirerende werkplekken op een toplocatie”, zegt Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus.

De vraag naar flexibele kantoren en co-working oplossingen
De Amsterdamse Zuidas staat bekend als een internationaal hoogwaardig zakencentrum. Meer dan zevenhonderd bedrijven, waaronder veel toonaangevende namen, hebben zich hier al gevestigd. Regus ziet de vraag naar flexibele kantooroplossingen al jaren toenemen. “We hebben prachtige vestigingen in het WTC en Atrium waar onze klanten graag werken. Met de nieuwe locatie in de Viñoly toren komen we aan de toenemende, diverse vraag tegemoet en vergroten we ons totale portfolio aanbod in dit gebied.”

Viñoly
De Viñoly toren aan het Gustav Mahlerplein maakt deel uit van het Mahler4-complex aan de Amsterdamse Zuidas. De indrukwekkende, 95 meter hoge kantoortoren is genoemd naar zijn architect: de Zuid-Amerikaan Rafael Viñoly. Kenmerkend voor dit gebouw is de bliksemschicht in de avonduren die overdag een trap blijkt te zijn die om het gebouw heen slingert. “Het is een fantastische locatie. Heel centraal aan het Gustav Mahlerplein, naast station Zuid met een directe verbinding naar Schiphol Airport of Amsterdam centrum”, aldus Van Veen. De transactie is tot stand gekomen dankzij een goede en nauwe samenwerking met advocaten- en notarissenkantoor Boekel, die zelf ook in Viñoly gevestigd blijft. DTZ Zadelhoff trad op als adviseur voor Boekel bij deze transactie

Mens & Zo is sinds 2013 klant bij Regus. Mens & Zo is de kortste weg naar werk. Het is een bureau voor loopbaanbemiddeling wat werkgevers en werknemers actief begeleidt bij outplacement-, re-integratie- en loopbaantrajecten. Paula Paus, loopbaanbemiddelaar bij Mens & Zo, gevestigd te Hengelo in Overijssel, werkt minimaal twee dagen per week in een Day Office van Regus op het Businesspark te Zwolle. Voor Paus is het flexibel werken bij Regus een prettige ervaring. Paula Paus: ‘’Wat wij aantrekkelijk vinden aan Regus is de goede sfeer. Voor onszelf, maar vooral voor onze cliënten vinden wij dat erg belangrijk. Wanneer je gasten ontvangt op locatie wil je zeker weten dat daar dezelfde gastvrijheid is als op je eigen vestiging. Doordat de medewerkers van Regus zeer professioneel zijn en met je meedenken kun je er op vertrouwen dat elke gast zich prettig voelt bij binnenkomst.’’

The Travel Club
The Travel Club is een keten met meer dan 200 aangesloten ervaren reisadviseurs in Nederland. Deze persoonlijke reisadviseurs geven deskundig, betrouwbaar en objectief reisadvies. Op afspraak komen zij thuis, op kantoor of op elke andere gewenste locatie.

Ellen de Kleijer is product manager bij The Travel Club. Zij werkt met vier collega’s op een dagkantoor bij het Regus center in Zwolle. De Kleijer legt uit waarom The Travel Club voor Regus heeft gekozen: “Regus biedt flexibiliteit in kantoorruimte met de mogelijkheid tot het gebruik van vergaderruimtes. The Travel Club is hard aan het groeien en wij zijn onlangs naar een groter kantoor gegaan binnen het center. Het Regus center oogt fris en alles is modern en netjes. Onze gasten worden vriendelijk en professioneel ontvangen door de dames bij de receptie. Ze zijn echt een verlengstuk van ons bedrijf. Ook is er voldoende parkeerruimte.’’ Een bijkomend voordeel voor The Travel Club is het zakelijk netwerk van Regus. De Kleijer: ‘’Sinds wij huren bij Regus in het gebouw hebben wij al twee nieuwe zakelijke klanten aangedragen gekregen vanuit het netwerk van Regus en heeft één klant zijn vakantie door ons laten regelen.‘’

Werken op afstand is een trend
Het werken op afstand is een trend. Werknemers de kans geven om te werken vanuit een professionele omgeving die dichter bij huis ligt, verhoogt het werkplezier en de productiviteit lijdt er niet onder. Regus center Zwolle Business Park ligt in een jong bedrijvencentrum met veel groen. Regus Zwolle heeft naast volledig ingerichte kantoorruimtes, dagkantoren en vergaderruimtes ook kantoren met balkon inclusief prachtig uitzicht. Dit center biedt onder andere onderdak aan mediators, advocaten, arbodiensten, coachings- en re-integratiebedrijven.

De Global Business Travel Association meldt dat het aantal zakenreizen wereldwijd naar verwachting zal stijgen met 6,2% naar 490,4 miljoen reizen tegen het einde van 2015. Uit onderzoek van Regus blijkt dat business professionals niet altijd getrakteerd worden op luxe accommodaties tijdens hun zakenreis. Zij geven aan regelmatig in luchthavenlounges en treinstations te moeten overnachten en soms op nog veel vreemdere locaties, zoals een voormalige gevangenis of een 40-persoons tent.

De top 10 vreemdste accommodaties voor een zakenreis zijn:
1.Een aak
2.Een stenen schuur
3.Een bezemkast
4.Een bowlingbaan
5.Een houten hut in Azië
6.Een kasteel
7.Een container in het midden van de jungle
8.Een nucleaire bunker
9.Een paardentrailer
10.Een bouwplaats

Ezelstal of bezemkast
Hoewel veel reizigers klagen over slapeloze vluchten, slapen in de auto en het delen van een accommodatie met een collega, gaf één respondent aan te hebben geslapen in een ezelstal, nadat zijn hotel werd gesloten vanwege een veiligheidswaarschuwing. Een andere reiziger had geen andere optie dan een jeugdherberg, waar hij de nacht doorbracht op een matras in de bezemkast. Ondanks de geur van reinigingsmiddelen, gaf hij aan vrij goed geslapen te hebben.

Belang goede nachtrust
Jessika van Veen, algemeen directeur van Regus, merkt op: ‘‘Zakenreizen zijn populair, face-to-face meetings blijven belangrijk voor de relatie tussen klant en opdrachtgever. Business professionals ervaren niet altijd de luxe die wordt geassocieerd met dergelijke reizen. Terwijl de meer avontuurlijke mensen prima een nachtje kunnen slapen in een tropische jungle, zal het overgrote deel het de volgende ochtend moeilijk hebben tijdens hun vergadering. Een goede nachtrust is belangrijk voor de productiviteit. Ook tijdens zakenreizen is een goede accommodatie een belangrijke factor voor het zakelijk slagen van de reis.’’ Regus biedt met haar wereldwijde netwerk professionele oplossingen voor zakelijke meetings: van Regus Express centers op de vliegvelden van Kopenhagen en Heathrow tot het meetingcenter op Schiphol. Maar ook op verschillende treinstations in Nederland, België en Frankrijk zijn Regus centers gevestigd. Om zakenreizen helemaal te vermijden kan de business professional kiezen voor het gebruik van video conferences.

Het onderzoek vond plaats begin dit jaar en is uitgezet onder meer dan 44.000 senior business professionals in meer dan 100 landen. 78% van de Nederlandse respondenten is van mening dat managers een gerichte training nodig hebben om succesvol hun team op afstand te kunnen begeleiden. Goede communicatie hierin is het meest belangrijk: 70% geeft aan dat managers met teamleden op afstand een aantal keer per week met hen in contact moeten zijn. 84% geeft aan dat werknemers maandelijks een 1 op 1 gesprek met hun managers moeten hebben.

Controle op werkprestaties
Uit het onderzoek komt tevens naar voren dat de werknemer bij flexibel werken rekening moet houden met controle op productiviteit:

• 82% vindt dat werknemers die op afstand werken beloond moeten worden voor hun productiviteit en niet voor het aantal uren dat ze maken.
• 57% denkt dat werknemers die op afstand werken rekening moeten houden met IT systemen die hun activiteit bijhouden.
• 56% is van mening dat IT systemen ook gebruikt zouden moeten worden om de productiviteit van de werknemer bij te houden.

Flexibel werken trekt top talent
68% van de respondenten van het onderzoek is van mening dat door een toenemend aanbod van flexibel werken top talent wordt aangetrokken. De business professional wordt een professionele werkplek dicht bij huis aangeboden waar hij rustig kan werken in een omgeving zonder afleiding. Hierdoor hij men minder tijd kwijt aan woon werkverkeer.

Werkplezier
Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus: ‘’Het werken op afstand is een trend. Al is het management in veel gevallen nog niet goed ingespeeld als het gaat om het meten van de productiviteit. Werknemers de kans geven om te werken vanuit een professionele omgeving die dichter bij huis ligt, verhoogt het werkplezier en de productiviteit lijdt er niet onder.’’

Ondanks dat de aanwezigheid van wifi voor veel mensen juist een doorslaggevende factor is voor het boeken van een bepaalde accommodatie, ziet Regus, dé aanbieder van flexibele werkplekken, de digitale detox vakantie als trend. Bij dit type reis wordt bewust gekozen voor een accommodatie zónder wifi, hierdoor is het checken van e-mail en het ontvangen van berichten van klanten, collega’s, familie en vrienden niet mogelijk. Regus ziet een toenemende vraag naar opvang van post en telefoon in de zomer. Ook in out of offices wordt steeds vaker vermeld dat mail tijdens de vakantieperiode niet gelezen wordt.

Ultieme ontspanning
Tijdens de digitale detox vakantie wordt ouderwets lang getafeld (zonder smartphones naast het bestek), worden kaart- of bordspelen gespeeld en stapels boeken en tijdschriften verslonden aan de rand van het zwembad. Voor de doorgaans drukke business professionals is dit de ultieme ontspanning.

Het kantoor draait door
Bij een groot bedrijf zijn werkzaamheden tijdens de vakantieperiode vaak overdraagbaar aan collega’s. Echter, ook voor mensen met een klein bedrijf en weinig collega’s, of zelfs een eenmanszaak is een digitale detox vakantie mogelijk. Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus: ’’Als het kantoor bij een Regus vestiging is ondergebracht kunnen wij er tijdens de vakantie voor zorgen dat het kantoor gewoon doordraait. Zo nemen wij de telefoon aan en verzorgen wij de post. Ook kunnen wij telefonische berichten per email doorsturen zodat de eventueel belangrijke zaken toch niet gemist hoeven worden. Zo kan de business professional genieten van een onbezorgde vakantie.’’

Het onderzoek van Regus vond plaats begin 2015 onder meer dan 44.000 senior business professionals in meer dan 100 landen waaronder 1350 uit Nederland. Ons land scoort met 5% gemiddeld. In een aantal landen, Zuid-Afrika, Brazilië, Frankrijk, India en Mexico, zijn de kosten zelfs gestegen tot 6%.

Kosten onacceptabel

Voor een deel van de Nederlanders is het bedrag wat jaarlijks besteed wordt aan het heen en weer pendelen tussen huis en werk niet acceptabel. 25% geeft aan meer dan 5% van het netto salaris aan het woon-werkverkeer te besteden en 15% zelfs meer dan 10%. Werkgevers die toptalenten willen behouden of aantrekken kunnen niet anders dan een oplossing bieden voor het dure woon-werkverkeer.

Stijging naar 5%

Het onderzoek wijst uit dat:

• In 2010 de gemiddelde forens 3% van het nettoloon besteedde aan woon-werkverkeer, dit is 5 jaar later gestegen naar 5%.
• In Frankrijk, Mexico, Zuid-Afrika en India besteden forenzen gemiddeld 6% van hun jaarlijkse inkomsten aan het woon-werkverkeer.
• Meer dan één derde (34%) van de respondenten wereldwijd besteedt meer dan het gemiddelde van 5% van het netto salaris.

Flexibel werken biedt de oplossing

Jessika van Veen, algemeen directeur bij Regus: ‘’Met de stijgende kosten van het levensonderhoud telt elke cent voor de werknemers. Reiskosten maken een steeds groter deel uit van de jaarlijkse uitgaven, in sommige gevallen is dit onbetaalbaar en schrikt de afstand van huis naar werk, en dus de kosten, potentieel talent af. Flexibel werken biedt de oplossing voor mensen die verder weg van kantoor wonen. Bedrijven die hun waardevolle werknemers willen behouden moeten zo snel mogelijk de kosten van woon-werkverkeer verminderen door hen de keuze te geven dichterbij huis te werken.’’