Quito,
12
Mayo
2013
|
00:00
America/Montevideo

Los obstáculos económicos no logran frenar a la fuerza emprendedora ecuatoriana

Quito, 13 de mayo de 2013: según una nueva investigación encargada por Regus, el más grande proveedor a nivel mundial de lugares de trabajo flexibles, las pequeñas y microempresas ecuatorianas demuestran un espíritu empresarial inquebrantable y fundamental para el crecimiento económico, pero que plantea serios desafíos. Aunque algunos de ellos fueron despedidos y debieron abandonar el mundo empresarial, un sorprendente 86 por ciento de los empresarios ecuatorianos señalaron que si les dieran la oportunidad volverían a lanzar sus propios negocios , lo que supera el promedio mundial del 85 %.

Esta última investigación de Regus, que sondeó a más de 26.000 gerentes comerciales y empresarios de 90 países, confirma que los empresarios ecuatorianos ágiles y flexibles consideran que en la actualidad la burocracia (86 %) es el mayor obstáculo para lanzar un nuevo negocio. Luego, están los problemas para acceder a un crédito (81%), la falta de apoyo gubernamental (73 %) y el dominio del mercado por parte de las grandes sociedades anónimas (15 %). Más de una cuarta parte de los empresarios ecuatorianos también señaló el estado de la economía como impedimento importante.

En relación con los resultados, Michael Turner, Vicepresidente para América Latina de Regus señaló: “¡Menos mal que existen los empresarios imparables! Quién sabe cuál sería el estado de la economía si hubieran decidido no arriesgarse y reducir su tamaño, como lo hicieron muchos de sus competidores más grandes y con mejores recursos. Los desafíos que enfrentan no son nuevos, pero indican claramente que las iniciativas de apoyo estatal no han tenido mucho impacto, a pesar de los esfuerzos del gobierno”.

Desafíos principales para los empresarios

Global

Ecuador

Costa Rica

Guatemala

Colombia

Falta de acceso a créditos

76 %

81 %

67 %

76 %

31%

Burocracia

74 %

86 %

79 %

82 %

61%

Falta de apoyo gubernamental

61 %

73 %

56 %

71 %

48%

Condiciones económicas actuales

55 %

65 %

58 %

35 %

76%

Dominio del mercado por parte de las grandes sociedades anónimas

48 %

15 %

28 %

41 %

76%

UN CLIENTE SEÑALA: “Concuerdo con que los mecanismos oficiales no han ayudado mucho a mi negocio. Pero si quieres ser un empresario exitoso, pronto descubrirás que nada en la vida se consigue fácilmente. Es como subir a una montaña rusa; tienes que tener nervios de acero. Es por eso que, en general, es la comunidad empresarial la que genera crecimiento a partir de una recesión económica, mientras los peces gordos huyen para protegerse. No entiendo por qué el gobierno no reconoce esta situación y cambia su enfoque para prestar mayor atención a las PYMES. Nosotros generamos casi la mitad de la riqueza de la nación, pero recibimos una pequeña fracción de consideración por parte del estado. No obstante, dirigir mi propio negocio fue la mejor decisión que pude haber tomado y lo volvería a hacer de nuevo sin pensarlo”.

Las PYMES son “motores de crecimiento” que representan hasta el 99 por ciento de las empresas y el 40 a 50 por ciento del PBI.[1] Mundialmente, las PYMES generan el 50 por ciento de todos los empleos,[2] sin embargo, a pesar de esto, atraen solo una pequeña proporción de la inversión general en el G20.[3]

Michael Turner de Regus agrega: “Las empresas deben conservar la agilidad para navegar por aguas turbulentas y salir airosas. La falta de apoyo institucional significa que los empresarios continuarán privilegiando cada vez más el trabajo flexible para evitar arriendos prolongados, y liberar su capital de trabajo para que puedan concentrarse en el crecimiento de sus negocios”.

“Mundialmente, más de la mitad de los empresarios utilizan la flexibilidad de las ubicaciones de trabajo durante la mayor parte de la semana, en comparación con un 39 por ciento de aquellos que no poseen su propio negocio”. Podrá acceder al informe completo de Regus en https://dl.dropboxusercontent.com/u/32459100/Entrepreneurs%20report%20%26%20images.zip

Acerca de Regus:

Regus es el mayor proveedor mundial de soluciones para lugares de trabajo con productos y servicios, que abarcan desde oficinas completamente equipadas hasta salas de reuniones profesionales, salas de negocios y la red de estudios de videoconferencia más grande del mundo. Regus hace posible que las personas puedan trabajar a su modo; sea esto en su hogar, en la calle o en una oficina. Clientes tales como Google, GlaxoSmithKline y Nokia se suman a cientos de miles de pequeñas y medianas empresas en crecimiento que se benefician por contratar a Regus las oficinas y los lugares de trabajo que necesitan, lo que les posibilita concentrarse en las actividades principales de su empresa.
Más de 1,3 millones de clientes al día se benefician con las instalaciones de Regus que están distribuidas en todo el mundo en 1.500 ubicaciones, en 600 ciudades y 99 países, lo que permite que tanto individuos como empresas puedan trabajar donde, como y cuando quieran. Regus se fundó en Bruselas, Bélgica, en 1989. Su sede central se encuentra en Luxemburgo y cotiza en la Bolsa de Valores de Londres.

Para obtener más información, visite: www.regus.com

Contactos de la prensa:

Nicole Diez, Newlink Communications

nicole.diez@newlink-group.com

[1] Brown S, Harris K, Toward an Understanding of Consumer Perspectives on Experiences, Journal of Services Marketing, 24, 2012

[2] Fuente: Ernst & Young

[3] Fuente: Ernst & Young